навигация

Как да сменим директора на фирма в Турция?

Стъпка 1: Определете вида на компанията

Първата стъпка е да определите вида на дружеството, от което се нуждаете, за да извършите смяната на директора. В Турция има няколко типа дружества, включително дружества с ограничена отговорност (SRL), акционерни дружества (SA) и партньорства с ограничена отговорност (SCA). Всеки тип компания има свои собствени правила и процедури за извършване на смяната на директора. Ето защо е важно да разберете разликите между тези видове компании, преди да пристъпите към смяна на директора.

Стъпка 2: Определете броя на директорите

След като сте определили типа корпорация, от която се нуждаете, трябва да определите броя на директорите, от които се нуждаете. В Турция минималният брой директори, необходими за една компания, е трима. Въпреки това максималният брой директори, разрешен за една компания, е петима. Важно е да се отбележи, че броят на директорите може да бъде увеличен или намален в зависимост от нуждите на компанията.

Стъпка 3: Определете квалификациите на директора

След като сте определили броя на директорите, от които се нуждаете, трябва да определите квалификацията на директорите. В Турция директорите трябва да са турски граждани или постоянно пребиваващи. Директорите също трябва да са навършили 18 години и да не са под съдебен надзор. Директорите също трябва да могат да предоставят информация за своята самоличност и адрес. Директорите също трябва да могат да предоставят информация за своята трудова история и квалификации.

Стъпка 4: Изпратете необходимите документи

След като определите квалификациите на директорите, трябва да подадете необходимите документи в Турския търговски регистър. Необходимите документи включват искане за смяна на директорите, заверено копие от документите за самоличност на директорите, заверено копие от адресните документи на директорите и заверено копие от трудовата история и документите за квалификация на директорите. След като всички необходими документи бъдат подадени, Турският търговски регистър ще прегледа документите и ще издаде Удостоверение за смяна на директора.

Стъпка 5: Публикувайте известието за смяна на директора

След като сертификатът за смяна на директор бъде издаден, трябва да публикувате известие за смяна на директор в местен вестник. Известието трябва да включва името и адреса на компанията, името и адреса на новите директори и датата, на която промяната ще влезе в сила. След като известието бъде публикувано, трябва да изпратите заверено копие до Главната данъчна дирекция на Турция.

Стъпка 6: Актуализирайте фирмените документи

След като бъде издадено уведомлението за смяна на директора и завереното копие е изпратено до турската Главна данъчна дирекция, трябва да актуализирате документите на компанията. Документите, които предстои да бъдат актуализирани, са регистърът на акционерите, регистърът на директорите и регистърът на пълномощниците. Трябва също да актуализирате регистъра на уставите и регистъра на пълномощните. След като всички документи са актуализирани, можете да продължите със смяната на директора.

Заключение

Смяната на директор на фирма в Турция е сложен процес, който изисква внимателно планиране и подготовка. Важно е да разберете законите и разпоредбите в Турция и да знаете процедурите, които трябва да следвате, за да извършите смяната на директора. Стъпките за извършване на смяна на директор на компания в Турция включват определяне на вида на компанията, определяне на броя на директорите, определяне на квалификацията на директорите, подаване на необходимите документи, публикуване на известие за смяна на директор и актуализиране на фирмени документи. Следвайки тези стъпки, вие ще можете успешно да смените директора на компания в Турция.